خانه / مدیریت / پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر

پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر

دانلود فایل پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر

 

پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر

 

عنوان فایل : پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر

دسته بندی : مدیریت

مدیریت , خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, دانلود پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, پاورپوینت در مورد خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, تحقیق خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر نا,,,

 

پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر

پاورپوینت-خلاصه-كتاب-مديريت-پوياي-سازمان-تاليف-دكتر-ناصرفقهي-فرهمند-از-صفحه-342-تا-آخر

دانلود پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر،
با فرمت ppt و در 134 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از پاورپوینت :

هدف دراين درس آشنائي با مديريت سازمانها درايران و بررسي نقـاط قوت و ضعـف و بررسي سيستــم هاي سازمانـــي و    سبك هاي هدایت  و ارتباط سازمان با محيط ومهارتهاي هدايت و نقش اهميت نيروي انساني در سازمان پرداخته مي شود.
– اهداف سريع الانتقال: باتوجه به شرايط امروزي حاكم برمحيط
كه دائما درحال تغيير مي باشد اهداف فقط در مقاطع زماني محدود
قطعيت پيدا مي كنند.
– استراتژي هاي چابك و…: اگر اهداف عدم قطعيت پيدا كنندالزاما
استراتژي هاي در نظر گرفته شده براي رسيدن به آنهانيز بايد تغييروتعديل
 يابند.
– ساختار چابك و چالاك:پيرو موارد فوق ساختار سازماني نيز بايد به
 گونه اي باشد كه سازمان را قادر سازد تا از فرصت هاي محيط با تقويت
وبهره گيري از نقاط قوت استفاده نموده واز طريق كاهش نقاط ضعف
 سازمان از عهده تهديدات محيط برآمده وباآنهامقابله كند.
– سيستم چابك و…: مسلما عمليات مورد نظر امكنپذير نخواهدبود مگر
اينكه بانگرش سيستميك به اين ساختار يك نظم وانضباطي تحت عنوان
سيستم حاكم باشد.
– انتخاب و بكارگيري…: در موقع انتخاب و بكارگيري افرادمورد لزوم
براي سيستم مذكور بايد بتوان افراد را سريعا انتخاب و بكارگمارد.

– سبك ورفتار مديريتي…: براي  تبديل به بالفعل نمودن افراد ،نياز به
 رفتارهاي متغييروسريع الانتقالي است كه قادر باشد براساس شرايط حاكم
برسازمان افرادرا متناسب با خواسته هاي سيستم بكار گيرد.

– مهارتهاي چابك و…: درنهايت جهت بكارگيري افراد مطابق با انتظارات
 سيستم نياز به مهارتهايي مي باشد تا افراد در كاربردهاي مختلف ايفاي نقش
 نمايند.

دانلود فایل

 

کد فایل : 31983

مدیریت , خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, دانلود پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, پاورپوینت در مورد خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, تحقیق خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر نا,,,

جهت دانلود پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر کلیک کنید

پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر

 

مشخصات پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر  با کد فایل 31983  در دسته بندی مدیریت  با برچسب های فایل مدیریت , خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, دانلود پاورپوینت خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, پاورپوینت در مورد خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي, تحقیق خلاصه كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر نا,,,  قابل دانلود از طریق ( دریافت فایل ) می باشد .